הקדמה כבר הרבה שנים שאני מנסה לפתח עסק במקביל לעבודה. ואכן רוב האנשים מייעצים לפתח משהו במקביל. לקבוע גבול מסוים ורק כאשר חוצים את הרף להתפטר. למשל: אם העסק מכניס סכום גדול מ-80% מהמשכורת אז עוזבים את העבודה. בערך בשנתיים האחרונות ניסיתי להתנייד בצורה זו, אך לא ממש הצלחתי. העבודה גוזלת יותר מידי זמן ;-) לכן החלטתי להתפטר (ולהתקיים מחסכונות זמן מה). כשהודעתי בעבודה שמתי לב שרוב האנשים מבלבלים בין עצמאיים לבעלי חברות. לכן החלטתי לכתוב פוסט זה. את האנשים שעובדים ניתן לחלק לשלוש קבוצות: שכירים, עצמאיים ובעלי חברות. שכירים מרבית אוכלוסיה שייכת לקבוצה זו. קבוצה זו מתאפיינת ברמת סיכון נמוכה, אבל גם בפוטנציאל רווחים (כמובן הכל יחסית לקבוצות אחרות) נמוך. שכירים זוכים לביטחון מסוים: ביטחון תעסוקתי ותנאים סוציאליים. אבל צריך להבין שהביטחון והשקט האלה עולים כסף. אולי לא תמיד חושבים על זה, כי לא מוצגת לנו ברירה של "תנהל הכל ותרוויח יותר" או "מישהו אחר ינהל ותקבל פחות". אבל ע"י בחירת הקבוצה, אנו מחליטים על האיזון בין סיכון לסיכוי. עצמאיים אנשים
בלוג זה מכיל טיפים/המלצות/הצעות מתחומים שונים אשר כדאי לדעת.